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Sage HR - vielfältige Softwarelösung für das Personalwesen

logo sageDie moderne Personalverwaltung kommt kaum mehr ohne professionelle Software aus, um internen Prozesse und Aufgaben des Human Ressource Managements und der Personalwirtschaft einfach auszuführen. Bereits bei kleinen und mittelständigen Betrieben ist die Umstellung auf eine facettenreiche Softwarelösung ratsam, um Aufgaben der Personalplanung, des Talentmanagements oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne Mühen und Papierchaos durchzuführen. Mit Sage HR steht eine etablierte Software bereit, die den Bedürfnissen von Unternehmen aller Größenordnungen gerecht wird. Sage HR kann als umfangreiche Suite erworben werden oder durch Einzelprogramme individuell relevante Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Rakers Computer hilft Ihnen gerne weiter, die passenden Anwendungen aus dem Produktportfolio von Sage HR auszuwählen und mit dieser Standardsoftware Aufgaben der Personalverwaltung und -erfassung zu professionalisieren. Themen wie Zeitwirtschaft und ein langfristiges Personalmanagement haben über die letzten Jahrzehnte erheblich an Bedeutung gewonnen und machen vor allem im Mittelstand den Unterschied in der Kostenbelastung gegenüber Konkurrenten aus. Gerade langsam gewachsene Unternehmen, die ihre Personalplanung und das Ressourcenmanagement bislang ohne professionelle Software durchgeführt haben, lassen Kostenvorteile durch eine rechtzeitige Umstellung verstreichen. Mit Sage HR fällt die Entscheidung auf eine hochwertige Standardsoftware, bei der Sie ausschließlich die Softwareprodukte aus einem großen Portfolio auswählen können, die für Ihr Unternehmen relevant sind. Gerne berät Sie Rakers Computer dabei, von welchen Anwendungen des Herstellers Sie besonders profitieren!

Das Produktportfolio von Sage HR

Gut ein Dutzend Einzelanwendungen werden von Sage Personalwirtschaft als renommierten Softwareanbieter bereitgestellt, die abhängig von Branche und Größe Ihres Unternehmens mehr oder weniger interessant sind. Um eine Komplettlösung zu erwerben, die sämtliche Prozesse Ihres Personalwesens mit einer abgestimmten Software bearbeiten lassen, ist die Sage HR Suite die richtige Wahl. Hierneben stehen Einzellösungen wie die Sage HR Payroll Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Anwendung Entgelt & Personal für Sie bereit, um in einzelnen Bereichen des Human Ressource Managements einen professionellen Weg einzuschlagen.

Sage HR Suite - die vielseitige Komplettlösung

Startseite 300pxMit der kompletten Suite von Sage HR bleiben keine Wünsche in der computerbasierten Erfassung und Verwaltung Ihrer Personalressourcen übrig. Die Software deckt sämtliche Bereiche vom Recruiting über die Personalabrechnung und Kostenplanung bis zur Personaleinsatzplanung ab und lässt sie mit einer einzigen Software verarbeiten. Mit der Sage HR Suite lassen sich schneller potenzielle Bewerber für ausstehende Vakanzen finden und einander gegenüberstellen, ebenso wie die berufliche Entwicklung vorhandener Mitarbeiter dokumentieren und ihnen eine zusätzliche Motivation durch eine professionelle Unternehmensführung geben. Mit der digitalen Personalakte wird die individuelle Erfassung des Personals vereinfacht, wobei die Suite zusätzlich über umfangreiche Funktionen der Archivierung verfügt. Arbeits- und Fehlzeiten lassen sich über die einzelnen Komponenten der Sage HR ebenso einfach erfassen wie Löhne, Gehälter und sonstige Ausgaben, z. B. Spesen und Reisekosten. Durch das integrierte Portal der Suite wird es möglich, Fachkräfte des Unternehmens mit ins Human Ressource Management einzubinden und ihnen einen Zugriff auf einzelne Bereiche der Suite zu geben. Hierdurch entsteht eine sachliche Grundlage für die Unternehmenskommunikation, die nicht alleine in der Personalarbeit einen Erfolgsfaktor darstellt. Als erfahrener Softwareanbieter hält Sage HR für seine Suite ergänzende Branchenlösungen bereit, die auf Bedürfnisse des Einzelhandels, des öffentlichen Dienstes oder die industrielle Produktion eingehen. Die jeweiligen Sonderfunktionen lassen sich mühelos in die Gesamtsuite integrieren und bieten Personalentscheidern und -verwaltern der jeweiligen Branche eine Arbeitserleichterung, die genormte Standardprogramme der Konkurrenz nicht zu bieten haben.

Mit Sage HR Payroll Services zur einfachen Lohn- und Gehaltsabrechnung

personalabrechnung 300pxDie Personalabrechnung, z. B. über Löhne, Gehälter, Sonderzahlungen oder Reisekosten nimmt in allen Wirtschaftsunternehmen eine Kernrolle im Personalmanagement ein. Die professionelle Berechnung zustehender Löhne, Provisionen oder sonstiger Gratifikationen ist hierbei ebenso wichtig wie eine präzise Dokumentation und eine reibungslose Abwicklung sämtlicher Zahlungen. Mit den Sage HR Payroll Services stehen spezielle Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit, die als Einzelprogramm unabhängig von der Sage HR Suite erworben werden können. Die zertifizierte Software erleichtert nicht nur viele Verwaltungsprozesse, zusätzlich hilft sie beim Einhalten sämtlicher gesetzlicher Richtlinien und lässt neue Vorschriften des Gesetzgebers mühelos in die eigene Lohnbuchhaltung einfließen. Auch die häufig gefürchtete Abrechnung von Spesen, Reisekosten und Sonderzahlungen wird mit den Sage HR Payroll Services erheblich vereinfacht und stellt bereits als Einzelanwendung eine Softwarelösung dar, die eine erhebliche Ersparnis von Zeit und Mühen mit sich bringt.

Mit Sage HR Entgelt & Personal die Personalverwaltung professionalisieren

LohnabrechnungWer auch ohne komplette Sage HR Suite eine professionelle Lohnabrechnung und Personalverwaltung durchführen möchte, trifft mit dem Programmpaket Entgelt & Personal die richtige Wahl. Die Software ist gerade für kleine Betriebe bzw. Unternehmen im Mittelstand geeignet, die eine einfache Personalverwaltung ohne ein unnötig komplexes Funktionsspektrum wünschen. Neben der klassischen Lohn- und Gehaltsabrechnung steht die Verwaltung der Mitarbeiter im Vordergrund, um Stammdaten, Fehlzeiten und weitere Besonderheiten jeder Person stets griffbereit zu haben und mit nur wenigen Mausklicks auswerten zu können. Eine übersichtliche Verwaltung und die hohe Kompatibilität zu anderen Anwendungen sind die wesentlichen Vorteile von Sage HR Entgelt & Personal, wobei eine spätere Umstellung auf die komplette Suite mühelos möglich ist. Durch ergänzende Funktionen wie die Erstellung von Organigrammen oder die Beachtung aktueller Richtlinien und Gesetze im Bereich Arbeitsrecht wird die Personalverwaltung auf Softwarebasis zusätzlich erleichtert. Um die moderne Personalarbeit noch flexibler zu gestalten, bietet die Software von Sage HR mittlerweile auch den mobilen Zugriff, um Arbeiten im Personalwesen zu jeder Zeit und von jedem Ort aus durchführen zu können.

Einzelne Softwarelösungen und Anwendungen im Profil

Wie oben bereits beschrieben, besteht die Sage HR Suite aus einer Vielzahl inkludierter Lösungen, die auch als separate Produkte und Lösungen bereitstehen. Im Folgenden soll ein kurzer Überblick über die Einzelprogramme gewährt werden, um eine individuelle Zusammenstellung angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens vorzunehmen.

 

  • Lohn & Gehaltsabrechnung - Mit dieser Software wird Unternehmen die softwarebasierte Abrechnung von regelmäßigen Löhnen und Gehältern möglich, wobei auch Bereiche wie Kurzarbeit, Prämien und wechselnde Sozialabgaben berücksichtigt werden. Die Software ist Teil des größeren Lösungspaketes Personalabrechnung & -administration.

    Urlaubs- und Fehlzeiten - Ob Urlaub, Krankheit oder das temporäre Ausscheiden von Mitarbeitern eines Unternehmens - mit dieser Softwarelösung von Sage HR lassen sich gezielt diese Sonderereignisse erfassen, verwalten und auswerten. Das Einzelprogramm ist ebenfalls Teil des Softwarepakets Personalabrechnung und -administration.

    Reisekosten & Arbeitsmittel - Vom Außendienst über regelmäßige Geschäftsreisen bis zu fortlaufenden Ausgaben für Arbeitsmittel des Unternehmens lassen sich mit dieser Software Sonderkosten dieser Art erfassen. Das Programm ist die ideale Ergänzung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. der Erfassung von Fehlzeiten mit Sage HR.

  • Personalkostenplanung - Viele Unternehmensentscheidungen hängen entscheidend von den Entwicklungen der Personalkosten ab. Mit diesem Einzelprogramm wird eine gezielte Planung und Dokumentation möglich, um für sämtliche Betriebsbereiche dauerhaft den Überblick zu behalten. Das Programm ist Teil des größeren Softwarepakets Personalplanung & Controlling.

    Controlling & Reporting - Ein grundlegender Überblick über die Entwicklung des eigenen Personalwesens ist für fundierte Unternehmensentscheidungen unverzichtbar. Die Software ermöglicht eine einfache Analyse aller Kennzahlen des eigenen Personalwesens und bietet durch umfangreiche Sage HR Reports eine vielseitige Grundlage für die unternehmerische Planung.

    Zeitwirtschaft/Zeiterfassung - Schichtbetrieb, Gleitzeit, Überstunden oder Sonderzeiten für bestimmte Projekte machen Planungen im Personalwesen und eine Controlling der Personalkosten zur komplexen Aufgabe. Mit dem Softwarepaket Zeitwirtschaft und Zeiterfassung steht ein professionelles Tool zur Seite, das auch als Teil des größeren Programmpakets Personalplanung & Controlling erworben werden kann.

    Zeitwirtschaft/Zugriffskontrolle - Die Zugriffskontrolle in einzelnen Bereichen des Unternehmens ist ein wesentliches Belang im Hinblick auf die Unternehmenssicherheit. Zudem kann sie als wirtschaftlichen Gründen motiviert sein, um mittels professioneller Zeitwirtschaft die Personalkostenplanung zu steuern. Dieses Einzelprogramm ermöglicht eine flexible Verwaltung und sichere Zugriffskontrolle, die auch im Programmpaket Personalplanung & Controlling bereitgestellt wird.

    Personaleinsatzplanung- Mitarbeiter schnell und effizient in den richtigen Projekten und Unternehmensbereichen einzusetzen, ist ein wesentlicher Schlüssel zum Unternehmenserfolg und zur Reduktion der Kostenplanung. Die Software Sage Personaleinsatzplanung hilft hierbei und ermöglicht eine unkomplizierte Verwaltung sämtlicher Mitarbeiter.

  • Bewerbung & Nachfolge - Ob interne Neubesetzung von Stellen oder die Bewerbung externer Interessenten auf bestehende Vakanzen - mit der Software Bewerbung & Nachfolge lassen sich Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter gezielt zusammenstellen und die Eignung einzelner Personen des Personalstamms überblicken.

    Weiterbildung & Personalentwicklung - Vom einfachen Angestellten bis zur Führungskraft sind Fort- und Weiterbildungen für einen anhaltenden Unternehmenserfolg unverzichtbar. Diese Sage Software hilft bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiter und ermöglicht es, die individuelle Personalentwicklung in allen Einzelheiten zu dokumentieren.

    Beurteilung & Zielvereinbarung - Bei der leistungsorientierten Vergütung sind dokumentierte Zielvereinbarungen als Motivation für die einzelnen Mitarbeiter ebenso wie eine transparente Beurteilung erzielter Erfolge unverzichtbar. Diese Software von Sage ist gezielt auf die Erfassung und Dokumentation dieser Vergütungssysteme ausgelegt und ermöglicht eine einfache Gestaltung und Auswertung entsprechender Prozesse.

    Mitarbeiterportal (Web) - Im Zeitalter des Internets 2.0 ist die Interaktivität von Softwarelösungen ebenso entscheidend wie ein mobiler Zugriff zur einfachen Durchführung anstehender Aufgaben im Human Ressource Management. Mit dem Sage HR Mitarbeiterportal wird die entsprechende Softwarelösung geboten, um über das Intranet Ihres Unternehmens miteinander zu kommunizieren oder mobil alle wichtigen Prozesse der Personalplanung und -verwaltung durchführen zu können.

Die Vorteile von Sage HR

Sämtliche Softwarelösungen von Sage HR sind modular aufgebaut und bieten die Interaktivität als wesentlichen Vorteil. Während mit der Sage HR Suite sämtliche der oben beschriebenen Einzelanwendungen erworben werden können, bietet der renommierte Softwarehersteller einzelne Produktfamilien, die sich wiederum in Einzelprogramme aufteilen. Unternehmen können so abhängig von ihren individuellen Bedürfnissen auf ein oder mehrere Programme von Sage HR vertrauen, die untereinander kompatibel sind und Aufgaben der Personalplanung und des Human Ressource Managements hierdurch erheblich vereinfachen.

Sage HR Suite Produktkreis

Ein weiterer Vorteil ist der enge Praxisbezug der Softwarelösungen, der über jahrelange Erfahrungen und das Feedback von Unternehmen aller Branchen entstanden ist. Hierdurch bietet Sage HR speziell auf verschiedene Berufsbereiche abgestimmte Lösungen, um den Einsatz der Software in Industriebetrieben, öffentlichen Verwaltungen oder Unternehmen des Einzelhandels zu vereinfachen. Durch das Webportal als Schnittstelle im Intranet und die mobile Datenverarbeitung wird die Personalverwaltung mit Sage HR außerdem sehr flexibel und ist nicht mehr an strikte Arbeitszeiten und bestimmte Büroräume gebunden. Zu guter Letzt ist das attraktive Preis-Leistungs-Verhältnis sämtliche Softwarelösungen von Sage HR als Vorteil zu nennen.

Sage HR Solutions Partnerwirtschaft

Der fortschreitende Erfolg des Softwareherstellers ist vor allem der engen Zusammenarbeit mit vielen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen zu verdanken. Von Kleinunternehmen über den Mittelstand bis zu Großkonzernen ist Sage HR als Anbieter von Lösungen im Personalbereich etabliert und kann durch die stetige Interaktion mit seinen Nutzern die angebotene Software verbessern und ergänzen. Ein reger Austausch zwischen dem Softwarehersteller und Ihrem Unternehmen ist also durchaus gewünscht, um Feedback zu den Programmen zu erhalten und Ihre alltägliche Arbeit mit einer Software von Sage HR zu verbessern. Beim Einsatz einer Anwendung der Sage HR Solutions AG sollten Sie deshalb nicht zögern und als Partner des Unternehmens in Erscheinung treten, um diese noch besser auf Ihre speziellen Anforderungen im Arbeitsalltag abzustimmen. Auch wir von Rakers Computer sind ein verlässlicher Partner des Unternehmens und unterstützen die Herausforderung, das moderne Personalwesen noch effizienter und einfacher zu verwalten.

Sage HR Schulungen bei Rakers Computer

sage-schulungBeim Interesse an Einzelprogrammen oder der gesamten Suite von Sage HR verlangt niemand, dass Ihnen die Umstellung binnen weniger Stunden oder Tage gelingt. Mit einer professionell durchgeführten Schulung leisten Sie jedoch einen entscheidenden Schritt, den Mitarbeitern Ihrer Personalabteilung den Einstieg in sämtliche Funktionen dieser Software zu erleichtern.

Deshalb bieten wir von Rakers Computer regelmäßig Schulungen an, um Sie und Ihre Mitarbeiter mit den Lösungen von Sage HR vertraut zu machen. Ob für die gesamte Suite oder einzelne Produkte - gerne gehen wir individuell auf Ihre Wünsche ein und zeigen Ihnen das gesamte Potenzial beim Einsatz dieser hochwertigen Software im Human Ressource Management auf!

Wir sind Ausgezeichnet - Sage Winners Circle 2017

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