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Intro

Um die Ressource "Mensch" optimal einsetzen zu können, werden moderne Instrumente zur effizienten und flexiblen Planung und Auswertung der Kapazitäten unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und firmenspezifischen Bestimmungen benötigt.

Auch in Sachen Zeitmanagement ist die s+p AG Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Zeitwirtschaft

Während früher Zeiterfassung über Stechuhren durchgeführt wurde, stellt die Ressource Zeit heutzutage eine der größten Heraussforderungen für das Personalmanagement dar. Die moderne Zeitwirtschaft ist weit mehr als Kommen und Gehen. Für den optimalen Einsatz werden moderne Instrumente zur effizienten und flexiblen Planung und Auswertung der Kapazitäten unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und firmenspezifischen Bestimmungen benötigt.

Personalzeiterfassung über Hardware (Erfassungsterminal) und Software
Überwachung von Kern- und Pausenzeiten
Bewertung der erfassten Personalzeiten anhand von flexiblen und frei parametrierbaren Zeitmodellen
Zeitabhängige Zuordnung von Wochenmodellen zum Arbeitnehmer
vom Wochenmodell unabhängige Hinterlegung von frei gestaltbaren Rundungsmodellen und Zuschlagsmodellen
Bereitstellung eines An- und Abwesenheitsdisplays mit Anzeige der aktuell gestempelten Zeiten und Fehlzeitgrund
Automatische Schichtwechselerkennung

Zeiterfassung

Flexible Arbeitszeitmodelle
Definition von Pausenregelungen, Feiertagsberechnung, Abwesenheitsregelungen
Zyklisch ablaufende Einheiten aus Tagesprogramm und Kombinationsmöglichkeiten
Zeitkonten je Mitarbeiter und Tag
Übersichtliche Darstellung und Dokumentation der Buchungen
Transparente und nachvollziehbare Berechnung
Zeitkonten als Grundlage für Abrechnung, Monatsinformationen und Auswertungen

Einsatzplanung

Abstimmung eines hochwertigen Qualifikationsmix
Optimale Einteilung der Arbeitszeiten
Frei wählbarer Planungshorizont
Planung von langfristigen Kapazitätsübersichten bis zur Feinplanung des Folgetages
Berücksichtigung von individuellen Vereinbarungen und Abwesenheiten
Ersetzen von Plan-Werten durch Ist-Werte

Urlaub und Fehlzeiten

Ob Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung - auch beim Thema Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung bietet Ihnen die s+p Personalwirtschaft die passende Lösung: Mit s+p Urlaub und Fehlzeiten können alle Urlaubstermine Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung mühelos koordiniert und alle Fehlzeiten übersichtlich erfasst werden. Unerwartete Personalengpässe z.B. durch Urlaubsüberschneidungen gehören der Vergangenheit an.

Übersichtliche thematische Gliederung der Stammdaten
Moderner Arbeitsplatz zur Navigation
Kalender (Feiertage, Ferien)
Urlaubsplanung
Definition von Mindestbesetzungen und Urlaubssperren
Kalendererfassung von Fehlzeiten
Archivierung von Auswertungen
Anbindung an Mitarbeiter-/ Manager Portal

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