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Auch neue Räume angemietet - Lingener RAKERS IT-Systemhaus gewinnt Sage-Award

Auch neue Räume angemietet - Lingener RAKERS IT-Systemhaus gewinnt Sage-Award
Johannes Rakers vom RAKERS IT-Systemhaus nahm die Auszeichnung in Berlin entegegen (v.l. A. Kohmäscher, A. Wraga, J. Rakers, M. Wübbels).

Berlin – Für herausragende Vertriebsleistungen wurde das Lingener Unternehmen RAKERS IT-Systemhaus von der sage GmbH im Rahmen des Sage Summit 2017 in Berlin für ein Jahr in den exklusiven Partnerclub „Sage Winners Circle“ aufgenommen. Zudem wurde RAKERS IT-Systemhaus mit dem Sage Winners Award ausgezeichnet. An RAKERS erging die Auszeichnung für die bundesweit beste Bestandskundenbindung. Ausgezeichnet wurden jeweils die Partner mit dem erstbesten bzw. zweitbesten Ergebnis in der jeweiligen Disziplin. Andreas Zipser, Managing Direktor bei Sage erkläre: „Ich freue mich, dass wir mit dem Winners Circle Partner auszeichnen können, die unsere Transformation zu einer erfolgreicheren Vertriebseinheit aktiv mitgestalten.“ Die Gewinner erhalten im Rahmen ihrer Mitgliedschaft eine Reihe von exklusiven Leistungen, u.a. eine mehrtägige Eventreise und Trainings mit Sales Experten sowie unterstützende Maßnahmen für Marketing und PR. Sage GmbH Deutschland, ist eine Tochter der britischen Sage Group, einem der weltweit führenden Softwareunternehmen.

13 Mitarbeiter

RAKERS IT-Systemhaus ist ein auf den Bereich Human Resources (HR) bzw. Human Capital Management (HCM) spezialisierter sage Vertriebspartner. In diesem speziellen Bereich betreut RAKERS bundesweit, aber auch regional zahlreiche Anwender. Mit den insgesamt dreizehn Mitarbeitern gehört RAKERS damit zur TOP TEN der HR-Vertriebspartner in Deutschland. Die Mitarbeiter beraten die Unternehmen bei der Auswahl der passenden Softwaremodule und begleiten sie dann über die Einführung mit Schulungen und Consulting. Im Alltagsbetrieb übernimmt RAKERS den First-Level-Support. D.h., die Unternehmen wenden sich bei Anwendungsproblemen an die Hotline von RAKERS.

Personalwirtschaftliche Software umfasst alle Bereiche der mitarbeiterbezogenen Verwaltungstätigkeiten, wie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting (Mitarbeiterbeschaffung), Personalkostenplanung u.a.. Wie auch in anderen Unternehmensbereichen erfasst die Digitalisierung heute alle Bereiche des Personalbüros. Das papierlose Personalbüro ist in Form der digitalen Personalakte längst Gegenwart. In den vergangenen Jahren gewinnt die Personalbeschaffung (Recruiting) aufgrund des Fachkräftemangels eine immer größere Bedeutung. Der Einsatz entsprechender Software erleichtert den gesamten Prozess von der Ausschreibung der Stelle bis zur Einstellung.

Weitere Etage angemietet

Da die angestammten Räumlichkeiten für das IT-Systemhaus RAKERS aus „allen Nähten“ platzten, konnte nun im gleichen Gebäude eine weitere Etage angemietet werden. Von hier aus werden die Kunden dann im gesamten Bundesgebiet betreut. Weitere Standorte mit einem Home-Office sind in Lübeck und in Iserlohn angesiedelt. Im Gespräch sind derzeit auch noch Standorte in Stuttgart und Mainz. Der Neukundengewinnung dienen die Teilnahmen an verschiedenen Messen, wie auf der CEBIT in Hannover, aber auch der Personal Süd in Stuttgart (Mai) und der Zukunft Personal in Köln (September). Am 18. Mai lädt das Unternehmen Kunden der erweiterten Region zum „RAKERS HR Summit 2017“ nach Lingen (Ems) ein, einem Treffen der Anwender zum Erfahrungsaustausch und Vermittlung von Neuigkeiten der Anwendungen. Weiterhin werden im Herbst an sieben Orten im Bundesgebiet für die Kunden eigene Jahreswechselseminare durchgeführt. Weitere Seminarreihen sind in Vorbereitung.

Wir sind Ausgezeichnet - Sage Winners Circle 2017

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